哪些勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?
發(fā)布時(shí)間:2021-03-24 10:56 瀏覽:[1962]次
很多企業(yè)的勞務(wù)派遣工,都分布在臨時(shí)性、輔助性、替代性的崗位上工作。崗位價(jià)值度不高,可替代性比較強(qiáng)。因此:對(duì)于企業(yè)來說,分布在這類崗位上的勞務(wù)派遣工,沒有轉(zhuǎn)正的必要性。那么,哪些勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?下面我們就一起去了解一下吧!
哪些勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?
勞務(wù)派遣工能否轉(zhuǎn)正,不取決于在企業(yè)的工作年限,重點(diǎn)要看崗位的可替代性、以及能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值。
1.可替代性弱,沒你不行。如果勞務(wù)派遣工在工作崗位上能夠做到無可替代,那么企業(yè)非轉(zhuǎn)不可,不轉(zhuǎn)是對(duì)企業(yè)的損失。
2.個(gè)人價(jià)值比較大,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。如果一個(gè)勞務(wù)派遣工,本身具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,或者有較為豐富的資源或者渠道優(yōu)勢(shì),可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,那么,這樣的人,轉(zhuǎn)正的幾率會(huì)很大。
哪些勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)?
勞務(wù)派遣工能否轉(zhuǎn)正,不取決于在企業(yè)的工作年限,重點(diǎn)要看崗位的可替代性、以及能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值。
1.可替代性弱,沒你不行。如果勞務(wù)派遣工在工作崗位上能夠做到無可替代,那么企業(yè)非轉(zhuǎn)不可,不轉(zhuǎn)是對(duì)企業(yè)的損失。
2.個(gè)人價(jià)值比較大,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。如果一個(gè)勞務(wù)派遣工,本身具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,或者有較為豐富的資源或者渠道優(yōu)勢(shì),可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,那么,這樣的人,轉(zhuǎn)正的幾率會(huì)很大。