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業(yè)務(wù)介紹
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勞務(wù)派遣

我們的服務(wù)和業(yè)務(wù)--勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、人力資源外包

我們不僅擁有對不同行業(yè)(服務(wù)行業(yè)勞務(wù)、生產(chǎn)行業(yè)勞務(wù)、建設(shè)項(xiàng)目的勞務(wù))的勞務(wù)派遣需求企業(yè)勞務(wù)人員管理的豐富經(jīng)驗(yàn),而且擁有管理分布在全國多個(gè)城市的銷售人員租賃業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)。

人力資源派遣(租賃)服務(wù)


什么是人力資源派遣服務(wù)?


  1. 用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)勞務(wù)服務(wù)公司,派遣所需要的各類人員。
  2. 實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽定《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》,實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》,雙方之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系。


企業(yè)為什么使用人力資源派遣服務(wù)?


  1. 減少人員儲備,降低固定人工成本;
  2. 避免了解雇費(fèi)用的支出;
  3. 使用勞務(wù)派遣,可以避免周旋于日益復(fù)雜的政府規(guī)定和要求,節(jié)約管理成本;
  4. 降低人力資源管理成本和制度成本,降低產(chǎn)品成本,提高競爭力;
  5. 根據(jù)訂單或季節(jié)的需要,靈活調(diào)整工人數(shù)量和工種;


勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理


  1. 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,明確勞務(wù)派遣責(zé)任義務(wù)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽定《勞動合同》。
  2. 依照《勞動合同管理辦法》,與所有勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。
    實(shí)際用人單位與勞務(wù)人員簽定《勞務(wù)協(xié)議》。明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責(zé)的具體要求。

勞務(wù)派遣服務(wù)流程:

  1. 依據(jù)客戶提出的要求(工人數(shù)量、技術(shù)要求、性別等),對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行考察。
  2. 了解當(dāng)前現(xiàn)有人員基本情況,初步確定勞務(wù)人員的方向和構(gòu)成。
  3. 擬寫方案,根據(jù)客戶要求和現(xiàn)有狀況,制定相應(yīng)勞務(wù)方案。
  4. 洽談完善,雙方研究、協(xié)商勞務(wù)方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善方案。
  5. 簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利、義務(wù);分清法律責(zé)任;依法簽定勞務(wù)方案。
  6. 實(shí)施服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)協(xié)議之各項(xiàng)約定,按照協(xié)議實(shí)施勞務(wù)服務(wù)工作,滿足客戶需求,解決客戶問題。

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